Порядок поступления на госслужбу

На гражданскую службу в Правительство Ростовской области и органы исполнительной власти области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет.

Поступление граждан на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 07.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В департаменте инвестиций и предпринимательства области создана конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области  и конкурса на включение в кадровый резерв.

Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы регламентирован следующими документами:

Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

Постановлением Администрации Ростовской области от 27.03.2006 № 106 «О проведении в Администрации Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв».

Конкурс не проводится в случаях, определенных пунктами 2-4 статьи 22 главы 4 Федерального закона РФ от 07.07.2004 № 79-ФЗ.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении его к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии (в соответствии с главой 16 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ).

Требования к кандидатам на замещение должностей государственной гражданской службы


Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности

Конституция РФ;

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области «О государственной гражданской службе Ростовской области» от 26.07.2005 № 344-ЗС;

Регламент Правительства Ростовской области.

Условия прохождения гражданской службы

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области», в частности:

денежное содержание начальника отдела состоит из должностного оклада (15155,00рублей) и месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, устанавливаемого не ранее, чем через 3 месяца, а также из иных выплат в зависимости от стажа государственной службы и ученой степени;

денежное содержание специалиста-эксперта состоит из должностного оклада (11691,00 рублей) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, устанавливаемого не ранее, чем через 3 месяца, а также из иных выплат в зависимости от стажа государственной службы и ученой степени;

денежное содержание главного специалиста состоит из должностного оклада (10825,00 рублей) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, устанавливаемого не ранее, чем через 3 месяца, а также из иных выплат в зависимости от стажа государственной службы и ученой степени;

денежное содержание ведущего специалиста состоит из должностного оклада (9526,00 рублей) и месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, устанавливаемого не ранее, чем через 3 месяца, а также из иных выплат в зависимости от стажа государственной службы и ученой степени;?

ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, общая продолжительность ежегодного отпуска - не более 40 календарных дней;

ограничения и запреты, а также иные вопросы прохождения гражданской службы изложены в статьях 16-17Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в статьях13-18 Областного закона Ростовской области «О государственной гражданской службе Ростовской области» от 26.07.2005 №344-ЗС

Место и время приема документов

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям.

Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет отдел административно-правового, кадрового обеспечения и госзакупок департамента по адресу: г. Ростов-на-дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 703, с понедельника по пятницу включительно, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00.

Телефон для справок: 240-11-22, 240-11-40

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе

заявление;

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия и оригинал);

копия трудовой книжки;

анкета (по утвержденной форме);

две фотографии размером 3 х 4;

медицинская справка (ф. 001-Гсу);

документы об образовании государственного образца (копии и оригиналы);

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (копия и оригинал);

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (копия и оригинал);

документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву (копия и оригинал).

Все копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы.

Порядок проведения конкурсов

Конкурс проводится в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112).

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.

Конкурс проводится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 712.

По прибытии на конкурс необходимо предъявить общегражданский паспорт.

Порядок ознакомления с подробной информацией о конкурсе: на сайте департамента и

по тел. 240-11-22, 240-11-40 с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00 с понедельника по пятницу включительно.

 



Итоги конкурса

 
Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2018 Департамент инвестиций и предпринимательства Ростовской области